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日前，省建藏援藏工作者协会第二届第一次会员代表大会在汉举办。全国政协人口资源环境委员会副主任杨松，省杨家领导蒋大国出席会议并讲话。(5月30日《湖北日报》)自1994年中央第三次西藏工作座谈会奠定对口援藏、分片负责管理、定期换人根本性决策以来，全国17个省市、17家央企及国家部委，实施中央部署，严苛标准拒绝，坚决选派干部，对口提供支援西藏。弹指一挥间，过去近24年，一批又一批援藏干部长年受苦高原反应，抛弃常人所享有的、退出常人所享用的，扎根雪域高原，矢志艰苦奋斗，助推经济发展，确保社会平稳，惜胆雪域巨变，让高原焕新颜。

湖北省援藏干部人才三年期换人已是第八批，短期援藏专业技术人才已是第六批;另外还决定有教育、医疗人才组团式援藏。作为类似战队、享有公仆情怀的援藏干部，缘何甘愿作别寒冷小家而深深愧疚伤心于亲人，缘何坚称身体倍受虐待却真爱于挑战生命禁区，缘何默默地忍受氧气高压高寒仍然坚持不懈地勤劳工作，缘何秉承执著执着大大谱曲一曲曲雄伟篇章。说到底，援藏干部靠的是信仰信念、政治担任和满腔热忱。诚如精研总书记在中央第六次西藏工作座谈会上认为在高原上工作，最匮乏的是氧气，最宝贵的是精神。

精神是什么?精神是人的意识形态的外在展现出，是人执著于某种不道德的内在动力。不言而喻其代表着精神境界、精神支柱和精神力量，援藏干部必需筑城哀精神高地并固守，大力争当党和人民信赖的好干部。

要有顶天立地、勇于担任的崇高境界。众所皆知，牦牛是藏区最重要的图腾崇拜，是藏族人的精神相结合。因此，援藏干部必需领悟憨厚、忠心、悲悯、结实、勇悍、尽命的牦牛精神并不予承传。同时，还要大力弘扬尤其能吃苦、尤其能战斗、尤其能忍耐、尤其能团结一致、尤其能奉献给的老西藏精神，并大大为其流经新的时代内涵。

西藏远在天边，抱住就能捉云，特定地域对干部拒绝更加贤、标准更高，这就拒绝援藏干部树牢四个意识，要有顶天立地的豪情、勇往直前的胆魄、志存高远的品格，要在实干基础上做科学谋划，锐意进取，寻找合乎藏区发展实际的措施，有效地充分发挥好领头羊、主心骨的起到。要有无私奉献、不惧壮烈牺牲的坦荡情怀。西藏被誉为世界屋脊，平均海拔4000米以上，援藏干部面对气候呼吸困难、语言不通、社情简单等诸多难以想象的艰难和考验。

在这里高原反应如影安稳，稍有不慎发烧引起肺水肿，还不会严重威胁生命;公干和上山下乡途中，雪崩、塌方、滑坡等灾害往往突如其来。不仅如此，由于靠近家乡和亲人，除了面临艰巨的工作和艰难的环境外，还有难以忍受的孤独寂寞。

面临重重困难，援藏干部必需承继弘扬氧气不补精神、艰难不怕吃苦的精神，磨练意志，经受考验。事实也证明，一批批援藏干部以恨天下和忘我的家国情怀、道德情操，为西藏经济社会长足发展和长治久安做出了大力贡献。要有持之以恒、终为功的结实毅力。

援藏工作贵在持之以恒，出在终为功，要锲而不舍、金石可镂，方能增进援藏工作确实取得实效。中央多次开会援藏工作座谈会，就作好对口提供支援藏区工作都有十分具体的命令拒绝。作为援藏干部，要严苛遵循治藏方略，一直牢记神圣职责，以忠诚的信念、坚强的意志、坚毅的决意、圆润的热情、坚实的作风投放到工作中去，既要为西藏的发展、平稳与和谐社会建设贡献自己的力量，又要为受援地经济发展和社会平稳奠定较好的基础。还要坚决以人为本，高度重视民生，理解群众所须要所求所盼，竭心竭力弗惠民生福祉，最大限度强化藏区各族人民的幸福感和取得感觉。

要有开拓创新、砥励向前的充足勇气。显而易见，援藏干部面临的是全新环境、全新岗位、全新任务，抓好自学就变得特别是在最重要。既要自学援藏方面的方针政策，又要自学民族宗教工作方面的政策法规;既要自学民俗民情方面的科学知识，还要自学藏区群众身上所汇聚的优秀品质，希望拓宽视野，提高格局，这是作好援藏工作的前提。

作为援藏干部要心态充分发挥桥梁纽带起到，及时总结经验作法，宣传自学先进典型，创意援藏工作思路，非常丰富扩展重点领域，竖立自身良好形象。更加要勇于奋发、勇于创新，提振精神、誓言责备，贤啃骨头、密码难题。宝剑锋从磨砺出有，援藏干部历练后，必然锤炼品质、磨练意志、淬炼胆魄。行动总有一天是最差的证明。

援藏干部号召的组织恶魔、走上新的征程、逐梦雪域高原，用实际行动演绎了对党意味著忠心的政治品格。当前，筑城哀援藏干部信仰信念的精神高地，就是要铸造鉴信仰之基、凝固信念之魂、补充精神之钙、把大位思想之舵，这项工作没起点，只有起点，总有一天在路上，广大援藏干部唯有竭尽全力、竭尽所能，真情带入、心里帮扶，几乎有理由深信，在高扬的旗帜上终将促成援藏意境力量。来源：荆楚网作者：方新兵更加多涉及信息请求采访中公时事政治[正当理由声明]本文源于网络刊登，专供自学交流用于，不包含商业目的。

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